真钱老虎机娱乐网他朝夕会受到“贬责”的-皇冠现金体育官方(中国大陆)官方网站

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《书立方系列-把信送给加西亚》 作家：［好意思］阿尔伯特·哈伯德

第一章隔离借口，迈出“动作”的步地

罗文的信条：莫得借口，立即动作

当罗文接到麦金莱总统的任务时，他知谈，熟谙我方的时刻到了。固然这项任务额外壅塞，但他却莫得问任何问题，也莫得找任何借口，而是马上地动作起来。他知谈我方职守要紧，军东谈主的处事感使他无暇顾及太多，满脑子唯有一个念头：如何才能把信送给加西亚？

常有“理”没东谈主“理”

好意思西构兵爆发时，好意思国总统必须立即与古巴的举义军首长加西亚取得关连。加西亚在古巴精深的山脉里——莫得东谈主的确知谈他在那里，也莫得任何邮件或电报能够关连到他。而好意思国总统麦金莱又必须尽快地得到他的链接。

如何办呢？

有东谈主对总统说：“如果有东谈主能够找到加西亚的话，那么这个东谈主就是罗文。”

于是总统把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。在这种情况下，罗文是有辞谢或者商议的情理的，但是他莫得这样作念，而是马上地接下了信件，并决心到手地完成任务。

践诺生活中需要太多的“罗文”，每一个舞台都需要“罗文”来与“加西亚”集结。但是令东谈主不明的是，许多东谈主都风尚用“情理”来“对付”事情。他们风尚于辞谢，风尚于找借口，办事拖弄脏拉，懒散被迫，让悉数这个词社会的“后果”大大缩短。

让我们来看一些话语吧，我想全球一建都很熟悉：

“我最近太忙了”、“抱歉我帮不了你”、“那不是我发扬的事情，你应该去找×××”、“我们立时要关门了，请你翌日再来”、“为什么让我作念这件事，不让×××作念呢”、“这件事情急吗？我今天想休息休息”……

因为我们的生活被这样的“情理”包围着，是以原本有些浅易的事情也会变得很“费事”。

有一次，我去一家“印刷店”输出一些东西，因为急用，是以但愿伙计能够捏紧时刻。但是这个伙计看起来不知谈是莫得训诫照旧懒散惯了，高出了浮浅的输出时刻，他还莫得完成。他明明知谈我很错愕，却依然保持着他的“拖弄脏拉”，到了终末，他才跟我说是机器出了故障。他以为他很“有理”，是以他莫得少许儿感到抱歉的谈理。我莫得跟他理辩，因为我知谈莫得道理。他以为有“理”就可以摆脱一切了，其实否则，他朝夕会受到“贬责”的。因为至少从我来看，以后就齐全不会去这家“印刷店”了，即使去，我也会找别东谈主服务。

辞谢、不情不肯的作风在任场上亦然常有发生的。每当上级安排一项任务时，大多数东谈主都是面无颜料，如果是一项额外处事，更是满脸不愿意，有的致使趣话双关地怀恨个玩具丧志。

在柯金斯担任福特汽车公司司理时，有一天晚上，公司有十分贫瘠的事，要发宣布信给悉数的贸易处，是以需要抽调一些职工协助，当柯金斯安排一个布告员的下属去襄助套信封时，阿谁职员夸口地说：“这不是我的本职处事，再说我到公司来不是来套信封的。”

听了这话，柯金斯十分震怒，但他仍坦然地说：“既然不是你本分的事就不作念，那就请你另谋高就吧！”

这种看似有“理”的动作旦夕会激愤相应的“总揽者”，毫无疑问，这个职员终末不得不提包走东谈主。他还可以有更多的情理，但是这个公司不会再“理”他了。

找“理”既是一种“动作”病，又是一种严重的坚贞病，一朝一个东谈主找出一种“好”的情理，他就会收拢不放，然后老是拿这个情理对他我方和他东谈主解说：为什么他不去作念，为什么他老是失败。他坚贞不到的是，他依然被“情理”所蒙蔽，真确地信赖了这些情理就是他无法到手的真确原因，从而导致他永远不可施展我方的潜能了。在高速发展的今天，这样的东谈主，有谁会“重用”他，谁又愿意“理”他呢？

在这个天下上，要想永恒地容身，就一定要对我方发扬，不要时刻寻找情理。只须用心全意地作念好该作念的每一件事，原原委委，不埋怨，不遽然时刻，那么到手就离我们不远了。懒惰和不振总在找契机久了我们的坚贞中，如果一碰到问题就寻找情理以求解脱，那样就永远不会获获到手。

“不要为我方寻找情理”，当我们想要成为“罗文”的时候，天然会有无数个“加西亚”恭候着我们集结，我们的舞台也永远都会广阔下去。

“不可能”其实都“可能”

罗文接到总统的号召后，他坚贞到我方职守要紧。在危难之际，他决定采纳熟谙。他服气任务的“可能”性，把“不可能”丢到了坚贞除外。

雇主们频频感到头疼，因为他们的有筹算老是受到职工们的“拖延”。每当安排一项任务时，都要额外谈判职工的能力。许多职工一朝被安排到有难度的任务时，老是犹游移豫、愁眉锁眼、多样辞谢，有的径爽快东谈主快语：“这个处事太难了，我作念不了！”“这是不可能完成的！”这样的职工从一启动就把“不可能”印在了心底，他们用“酌量”来给我方设定限制，是以，他们永远都会是一个失败者。

遐想一下，如果罗文稍有一点的游移或者带着“不太可能”的心理，那么以后的情况不详将会蜕变许多。一个东谈主的心态最初影响了他的动作，带着“必胜”决心的东谈主，他的能力也会相应得到引发。

让我们一都来到公元208年吧，去望望“可能”是如何驯服“不可能”的。赤壁之战中，曹操的军力达到20万傍边，刘备唯有2万多，孙权也唯有5万多。然而曹操在故意的场面下，轻敌自夸，疏导无理，终致衰落。孙权、刘备在劲敌紧逼关头，结好抗战，扬水战之长，巧用火攻，终仗强欺弱。在这之前，曹操调处朔方，南征荆州，大有调处南北之势，他作念梦也没猜想会在那场构兵中败得如斯无语！刘备和孙权处在危难之际，唯有驯服曹操才能保住冷静，是以他们拼尽全力一搏。赤壁之战，以少胜多，完整地展现了“可能”的力量。

在践诺生活中，我们并不会碰到“送信”这样贫瘠危机的任务，也很少会有孙权和刘备这样的处境，“不可能”仅仅我们的想法良友，当我们被困难或者危机吓倒时，我们都风尚于退却，而从不想着去尝试。

我有一个开泳装公司的一又友，他平时既要发扬公司的事情，还要抽出时刻来经营一些水上文娱确立。我时常赞誉：“你如何能忙得过来呢？”他鄙俗笑着说：“想要忙就能忙起来，想要闲就能闲得住。刚启动的确靠近许多困难，我们的泳装质料很好，但是要打出品牌就要下很大工夫。而这个时候我还接办了一批水上文娱神态。为了同期作念好，我频频念念考到深宵，当一切都机动时，我才发现其实不是像我设想中那么难。当今我们的泳装大部分都是出口，是以有的时候订单很急，为了保证实时发货，我们频频需要以成倍的速率完成任务。我的职工们都很悉力，他们信赖这是‘可能’的，是以我们就能够作念到。当今我们的运营都很完善，接下来，我还要多作念一些神态呢！”

天下上莫得什么是不可能的，就看你去不去作念了。东谈主的本能坚贞都是风尚“藏匿”，一朝养成“懒惰”的坚贞，“可能”都会变成“不可能”。石缝中都能“钻”出小草，东谈主的生命也能创造遗迹。只须去作念，敢于迎接生活的挑战，一切都会成为“可能”。

当一个东谈主到手地完成了“不可能”完成的事情时，他的身心也会进行一次“丽都”的出动。他会站得更高，更有信心去挑战一系列的“不可能”，从而让我方抑止地集中到手。

是以，让我们隔离“不可能”吧，当我们把恐慌和藏匿通通从我们的脑海中拆除的时候，我们会倏得发现我方其实很“宏大”。当我们服气我们“能够”作念到时，我们就一定能够想出办法来完成。放纵去作念我方不敢作念的事情，放纵去作念别东谈主不敢作念的事情，我们就会引发出我方的潜能。当我们领到“信件”的时候，即使不走“罗文”走过的路，我们也会想出别的旅途，从而到手地把信交给“加西亚”。

当今不作念就会“坐失良机”

罗文到手地完成了任务，完成了故国对我方的熟谙。熟谙就是契机，罗文实时动作，有劲地收拢了契机，在报効故国的同期，也杀青了我方的价值！

作念与不作念就在刹那间，莫得东谈主会告诉你会有什么收尾，但是践诺却可以告诉你一个真谛——当今不作念就会“坐失良机”。

一场萧条的特大暴雨中，激流启动归并一座城市，一个神甫在教堂里祷告，眼看激流依然淹到他的肉体了，倏得一个救生员驾着小艇跟神甫说：“神甫，快！快上来！否则激流会把你淹死的！”神甫说：“不！我深信天主会来救我的，你先去救别东谈主好了。”

过了不久，激流依然淹到神甫的脖子了，神甫只好拼集站在祭坛上。这时，又有一个探员开着快艇过来，跟神甫说：“神甫，快上来，否则你果然会被淹死的！”神甫说：“不，我要守住我的教堂，我信赖天主一定会来救我的。你照旧先去救别东谈主好了。”又过了一忽儿，激流依然把悉数这个词教堂归并了，幸亏还有一个十字架，神甫只好紧紧地收拢这唯独的但愿。这时，一架直升机逐步地飞过来，漂荡员丢下了软梯之后大喊：“神甫，快上来，这是终末的契机了，我们可不肯意看到你被激流淹死！”神甫照旧意志坚贞地说：“不，我要守住我的教堂！天主一定会来救我的。你照旧先去救别东谈主好了。天主会与我同在的！”

激流滔滔而来，呆板而又愚昧的神甫终于被激流淹死了……神甫上了天国，见到天主后很不满地诬捏：“主啊，我毕生奉献我方，神魂颠倒地赡养您，为什么你却不肯救我！这样你的平民还会信赖你吗？”天主说：“我如何不肯救你？第一次，我派了小艇去救你，你不要，我以为你操心小艇危机；第二次，我又派一只快艇去，你照旧不要；第三次，我以国宾的礼节待你，派一架直升机去救你，收尾你照旧不肯意采纳。是以，我以为你急着想要回到我的身边来，可以好好陪我。”

高尔基也曾说过：“生活就好比干戈，它的端正很浅易，不要坐失良机。”领有契机时，要应机立断，立时去作念，这样才能杀青东谈主生价值。

CA创举东谈主王嘉廉在皇后学院毕业后，启动了寻找处事的进程。在一次翻阅《纽约时报》的招聘专栏时，他发现存两个页面的篇幅全是招聘电脑样式员的。尽管他那时也不浮现到底什么是电脑样式员，但是他机敏地领略到商场上需要大量的电脑样式员，于是他紧紧收拢这个契机，动作起来。

1976年，32岁的王嘉廉启动了在好意思国的创业生存，他创办的公司叫Computer Associates，简称CA。在王嘉廉的统治下，当今的CA依然发展成为仅次于微软的全球第二大孤立软件公司，天下500强企业95%以上都是它的用户，王嘉廉本人也成为与比尔·盖茨并排的软件巨头。

到手者之是以取得确立，就在于他们能够收拢契机，马上地动作起来。我们随机刻恭候，但是契机却不会恭候我们。当今的许多毕业生靠近着处事难的问题，这让悉数这个词社会都很头疼。但是如果我们仔细地分析一下，就会发现其实处事契机照旧有许多，仅仅毕业生们我方废弃了良友。有许多处事待遇不太好，或者是处事时刻比较长，就受到毕业生们的“白眼”相待，殊不知这些处事都是契机，只须安本分分去作念，积存了训诫，一切都是水到渠成的事情。任何契机都是良机，收拢了就会有收货，生活不会亏待悉力的东谈主，这少许每一个到手东谈主士都明显着白。

西言成语说：“契机不会再度来叩你的门。”想要在社会上容身，就一定要显着契机的枢纽性。记住我的忠告吧：逸想并不远，跨出步地就能到达；契机就在咫尺，伸手收拢它，到手就会从当今启动。

“推托”是一种“恶”习

我们都知谈辞谢是一种技巧，在践诺生活中，有许多东谈主依然很熟练地掌持了这项手艺。就拿处事来说吧，许多东谈主在刚入职的时候，会劳苦悉力，赢得雇主的确定。但是在适当了一段时刻后，就会启动削弱警惕，抽个空子便悄悄懒。一朝尝到了偷懒的“甜头”，他们就会想要更多。是以，在采纳任务的时候，也就不积极主动了，能推就推，恨不得一切都由别东谈主来承担。他们宁愿费尽元气心灵来“辞谢”，也不肯意用这个时刻来悉力处事。他们为到手地摆脱了一项处事而超尘出世、扬扬愿意，自以为占了很大的低廉。殊不知，损失的东谈主恰是他们我方。雇主和率领的眼睛是雪亮的，他们会紧紧地盯住你，在雅雀无声中就把你看个明显着白。是以，可爱“辞谢”的一又友们，你们尽管这样作念下去吧，如果你们不想升职加薪的话。

辞谢是一种心理风尚，一朝养成，不但不利于我方作念事，还会酿成一些不“健康”的想法。设想一下，一个办公室里，几个职工都是懒散被迫的东谈主，唯有一个是劳苦高出的。如果率领叮咛一项任务，全球你看我，我看你，莫得一个应声，这时阿谁劳苦的职工一定会主动承担任务的。那么，那几个东谈主会如何看待他呢?一定是“看轻”他啦，可能看轻他，可能讥讽他，还有可能暗暗骂他。这就是辞谢心理带来的不良影响，不但我方不积极，看到别东谈主积极主动还会骂别东谈主。一朝别东谈主作出了成绩，他们就会吃醋眼红。他们不会去想别东谈主付出的悉力，不会想别东谈主受的迤逦和祸害，他们只会以为一切是不公谈的。

辞谢是一种恶习，比较之下，拖延亦然一种不好的风尚。拖延者老是能找到一万个情理去为我方的动作进行“合理”的解说，他们把事情天然而然地认为成“太困难了，太费时刻了”，是以能拖延就拖延吧。

有这样一个故事：在一位老农的原野里，多年以来横亘着一块大石头。老农也想过把石头撤回，但是他总以为石头太大，是以，频频唯有想法，但永远莫得动作。就这样一拖再拖，这块石头碰断了老农的好几把犁头，也弄坏了他的耕作机。老农对此独力难支，巨石成了他种田时挥之不去的心病。

一天在又一把犁被碰坏之后，老农想起巨石给他带来的无限费事，终于下定决心要了结这块“心病”——巨石。于是，他找来撬棍伸进巨石下，他骇怪地发现，这块石头在地里埋得并莫得设想中的那么深、那么厚，稍一用力儿就可以把石头撬起来。他接着用大锤打碎石头，很快地就把石头从地里拆除出去。此时，老农脑海里浮现出多年以来被这巨石困扰的景况，再猜想本可以更早些把这桩头疼事处理掉的，便禁不住一脸的苦笑。

是以，在生活中，碰到问题应该立即弄清根源，决不可拖延，拖延只会使问题越来越糟。

生活就是一场战斗，我们时刻都在只争朝夕中。只须拖延了一刻，就会输掉许多精彩。

“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。”翌日永远都不会来，因为来的时候依然是今天。“本日事，本日毕”，每天都有每天的事情，有筹算也好，任务也好，只若是拖延了就成了“额外”的事情，经年累月，一定会作念不成大事的。

是以，不要辞谢，不要拖延。“推托”比烟土还要可怕，烟土残害的是东谈主的肉体，“推托”残害的是东谈主的心灵，让我们一都动作起来，进行一场沉静的“灭绝推托”动作吧。从当今起，作念到如下两点：

（一）积极面对我方的任务，不论是困难的照旧容易的。隔离那些不振的推托友们，你会亲眼看到他们的“光明异日”的。主动集中一些动作派，可以告诉他们你的有筹算，让他们实时地教唆和监督你。

（二）当今就动作起来吧！天然如果你我方有决心、有坚贞，你完全可以不参考第一条。我仅仅但愿全球都能够摆脱“推托”的恶习，真确让我方融入到精彩的生活中。

“动作”不是“冲动”

我一定要罕见强调少许——动作毫不是冲动。

我们可以望望罗文的动作，他接到总统号召的时候，先冷静地在头脑等分析了一番。他知谈我方靠近着一项相配困难的任务，是以，他在坚决地采纳了任务后，便入辖下手进行动作决议的念念考了。罗文是军东谈主，他有军东谈主的优秀品质，就是冷静千里着。践诺中有许多东谈主，他们“冲动”起来终点锋利。每当有什么粗重的任务或者是事情要作念时，他们便会勇猛地采纳下来。他们那时被个东谈主目的和悦目目的冲昏了脑子，散漫地许下多样承诺，但是不久之后，却头痛地迎接冲动的后果——他们根底无法完成。

冲动的东谈主，跟罗文是无法比较的。我不是说看轻或者诬捏他们，不从别的方面说，只从冲动的“心情度”来看，照旧值得夸奖的。仅仅我以为事情需要的不是理论讲话，而是动作和能力。一时的冲动并不可带来什么有价值的东西，比较之下，这种“心情”的动作并不比“推托”更有价值。

让我说说我大学时候的一件事情吧！那时，我们班有一个同学，他是典型的“热”心性，每当全球有什么困难的时候，他都会主动去“襄助”。有一次，我们在一都吃饭谈天时，有一个同学说想要配一台电脑，但是她对电脑硬件价钱和型号方面不太了解，就想找个懂的东谈主一都去买，给她一些认识。我的阿谁“热”同学一听，立时就线路了富余的诚意，说我方对电脑懂一些，可以陪她去。吃完饭后，我跟“热”同学说：“没猜想你对这方面还有了解啊，平时没看出来嘛！”“热”同学支猖狂吾地说：“这个挺浅易的吧，没什么复杂的东西啊！”

过了几天，“热”同学和阿谁同学一都去了电脑城。到了之后，“热”同学倏得发现我方的那点儿外至好识根底就无法打发，面对伙计的商议和阿谁同学期待信任的眼神，他只好硬着头皮问了些浅易的问题，然后就敷衍配了台电脑。好在那家店的电脑质料可以，伙计也很发扬，是以，那台电脑用起来一直很好。但是，“热”同学却从此拘谨了许多，再也不大脑发烧敷衍“承诺”了，他知谈一朝承诺却办不到时将靠近着什么后果。

动作不是冲动，冲动面对事情，就是不负职守的表现。

A经营一家产品公司。公司的领域不大，但是产品质能和质料都可以，口碑很好。公司创建第二年时，迎来了一个外洋客户B的探问。B进行了实地稽察后，对产品很欢跃，便跟A洽谈订货问题。B的公司需要大量的产品，是以B但愿A在两个月内能够提供5万张桌子。A公司刚刚起步，领域小，职工少，在两个月内只可完成1.2万张桌子。但是A以为这是个很大的契机，他不想错过，便不顾秘书的劝戒，温情签下了协议。送走B后，A便启动组织职工，分析了具体情况，对职工进行了激励和号召。职工们刚启动也都伟姿飒爽，全部宣誓一定完成任务。但是东谈主的元气心灵和能力亦然有限的，尽管职工们一个个拼尽全力，到了交货时刻，也仅仅完成了3.7万张桌子，况且经过稽察，及格率也唯有87%。完不成产量，只可承担职守。A在抵偿了B公司一部分“失约金”后，莫得剩下少许儿利润。一次冲动换来两个月的“零收益”，凄冷再多，A也只好往肚子里咽了。

我们淡薄动作，但是切记动作不是冲动，作念任何事情都要保持头脑清醒，不要头脑一“热”，便什么都默契。要正确领略罗文的送信动作，沉默地看待身边的一切事情，这样才能到手地作念善事情。

不以“功利之心”来面对动作

我想，我们一定会碰到底下的情况。

几个职工放工了，一个说谈：“今天雇主安排让我翌日去沈阳出差一周，当今是冬天啊，那么冷，那么远，我真不想去，不外也不好谈理推托！”“啊，去阿谁场地出差啊，坐飞机去吗？”“天然应该坐飞机去啦，对啦，雇主让你去出差，给你什么公正莫得嘛！应该些许给点物资奖励或者补贴嘛，嗯？”“雇主什么都没说啊，倒是对我饱读动了一番，但愿我能一切到手！”“说这些有啥用啊，雇主就知谈说，也不线路，你我方应该争取一些才是！”……

当今社会的职工，老是但愿任务与表彰挂钩。他们些许是带着“功利”的但愿来面敌手头要作念的事情。一朝采纳到某项任务，即使我方不想得到什么“利益”，别东谈主也会怂恿你这样去作念，因为一朝你“只领命而不追求呈报”，便会被别东谈主讥讽成“痴人”，在别东谈主的赞誉和摇头中扞格难入，仿佛我方果然成了“痴人”。这仿佛成为了一种社融会病，让原本浅易的事情也变得复杂，让积极的动作染上了“物资”的污渍。

许多时候，一些职工会到手地完成率领录用的任务。完成之后，周围一些“善意”的东谈主便会悄悄摸摸地商议：“你这件事办的这样好，雇主有莫得说什么加薪或者升职之类的话啊？”“至少会有什么默示吧！”“你这样卖力，公司不给你上保障，却给×××上了保障，太不公谈了吧，你得去找率领啊！”“率领之前不是说你订了一批大单据后就给你加薪吗？当今如何没信了呢？”诸如斯类的商议，频频会让我们的职工没衷一是。他们不详会反驳，不详会线路独力难支，还有的就会被“刺激”而径直去找率领商议。不论如何，他们的心中会暗暗自念念考这些问话，然后关连率领的动作，判断我方“获利”的可能性。一朝他们把“功利”看得太重，就会产生不好的影响。如果率领莫得任何线路，他们就会反复地想：“我以后要不要不绝为率领卖力呢？他们说的也对啊，什么都不给，干得也没劲啊！但是，万一这是率领熟谙我呢，不详，下一次就会给我‘奖励’了呢？”就这样，职工带着“功利”之心想来想去，终末只会以为张惶。我敢保证，如果他之前是用心全意地采纳任务并付出动作的话，之后再采纳任务，他也齐全不会像之前那样卖力了。他在作念的进程中，一定会想着此次到底能不可得到什么“饱读动”。不言而喻，这将会带来如何的处事收尾！

带着功利之心作念事，永远不可创造真确的价值。罗文在贫瘠关头挺身而出，他莫得任何功利之心，仅仅猜想故国需要我方，爱戴和仁和正义需要我方，是以用心全意地让我方动作起来。当罗文圆满地完成任务，光荣地回到故国时，天然收货了唱和和荣耀。是以，只须安本分分地动作起来，悉力完成任务，赢得嘉奖是旦夕的事情。这比天天挂记取富贵荣华、在动作时也谈判到底能不可赢得奖励来的实质多了。天下上有的是悉力昂扬的东谈主，难谈他们果然是“无欲无求”吗？不，他们并不是“无欲无求”，他们也像别东谈主一样，但愿我方作念事越来越好，发展越来越快，但是他们知谈唯有动作起来才能有所收货。唯有先杀青我方的价值，才能到手地收货一切。

动作，就会有“收货”

动作就会有收货，这是理之当然的事情。

让我们一都来看两位年青而又自信的女孩吧，她们一个名叫西尔维亚，一个名叫辛迪。西尔维亚的家庭要求优厚，可以匡助她杀青多样祈望。西尔维亚本人想作念别称优秀的节目主理东谈主，她也充分信赖我方有从事这方面处事的才能，因为在与他东谈主相处的时候，全球都愿意和她交谈，愿意说出我方内心的想法。她时常对别东谈主说：“只须有东谈主给我一次契机，让我上电视，我一定会成为别称优秀的主理东谈主。”大学毕业以后，西尔维亚信赖总有东谈主会找我方，是以她一直在恭候，从不出去寻找契机。她就这样等了一年，却什么都莫得比及。冉冉地，她变得错愕、干预，心情张惶，终末，她连我方原才气有的简约一样上风也失去了。

辛迪的情况和西尔维亚的千差万别。辛迪的家庭要求很差，家里根底顾不上她。辛迪连上学的膏火都是靠我方打工获利支付的。她们俩唯独共同的场地就是都想成为别称节目主理东谈主。辛迪不像西尔维亚那样不时断地恭候，而是为了谋得一份相宜我方愿望的职业，她跑遍了当地的每一个播送电台和电视台。但是每个电视台都只雇用有处事训诫的东谈主，这让辛迪相配失望。

尽管这样，她照旧莫得废弃，决心我方创造契机。一连几个月，她都仔细浏览播送电视方面的多样杂志，她还让一又友帮她去打探多样可能的处事契机。终于有一天，契机来了，她在报缝中发现了一个令她高亢不已的告白：北达科他州有一家很小的电视台，正在招聘别称预告天气的小姐。北达科他州在好意思国的北部，那里相配阴凉，频频下雪。辛迪是最厌烦雪的，但是，她依然顾不了那么多了，她孔殷地需要到那里去。她想：只须能和电视沾上边儿，让我干什么都行，别说下雪，就是刮飓风也没关关连。

于是，在北达科他州处事了两年以后，辛迪积存了丰富的处事训诫。当她再次到洛杉矶电视台应聘的时候，十拿九稳就找到了一个职位。又过了几年，辛迪得到进步，她的愿望终于杀青了，她成为知名的电视节目主理东谈主。

从辛迪和西尔维亚身上，我们可以浮现地看到“动作”效应。西尔维亚原本具备了主理东谈主的要求，但是她却莫得动作起来，仅仅被迫地恭候运谈莅临，最终只可停留在幻想中。辛迪积极地动作，抑止悉力，终于收货了一个在北达科他州电视台预告天气的契机。她紧紧地收拢了这个契机，抑止地实行，抑止地积存训诫，终末终于赢得了到手。

是以说，只须动作起来，就一定会有收货。罗文如果莫得动作起来，就不会成为今天的楷模。我们学习他，并不是针对他“ 逾额”完成了任务，而是学习他的精神。当我们把罗文的动作精神落实到我方身上后，就一定会创造价值。

有一次，甘布士出差需搭火车去外地，但预先由于处事忙，莫得买好车票。不巧的是这时刚好是圣诞前夜，度假的东谈主罕见多，票也很难买。

他的夫东谈主打电话到车站商议，复兴是票已售完。售票员还说：“如果你们不怕费事的话，可以到车站碰碰运谈，看是否有东谈主退票，但是这种契机不详唯有万分之一。”得知这一音讯的甘布士决定试一试。但他的夫东谈主劝他别去碰这个钉子。

甘布士提着行李赶到车站，但是等了好久，一直没东谈主退票。甘布士以为既然来了，就得宝石下去，耐性性恭候着。也许是打动了上天，就在离火车开车还有5分钟时，一个妇女急遽中赶来退票。甘布士遂愿地搭上了火车。

这仅仅甘布士平时动作的一个小细节，他信赖只须动作起来就有收货，并抑止悉力，最终从一个小技师一跃成为领有5家百货商店的雇主，成为企业界举足轻重的东谈主物。他在职业上的光辉，恰是他动作起来的收货。

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